0,0 °C
0,0 km/h
0000,0 hPa    
Kontakt: 56 45 06 100 / Pogotowie cieplne: 993

Kierownik Działu Wsparcia Administracyjno-Technicznego

Kierownik Działu Wsparcia Administracyjno-Technicznego

 
Główne obowiązki

• Organizacja, koordynowanie i nadzorowanie pracy podległej komórki oraz współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi;
• Współudział w przygotowywaniu dokumentacji do udziału w postępowaniach przetargowych;
• Koordynowanie terminowości wykonywanych usług na zewnątrz zgodnie z podpisanymi umowami;
• Sporządzanie i nadzór nad całokształtem dokumentacji wymaganej przy prowadzeniu inwestycji oraz remontów bieżących, uczestnictwo w rozliczaniu inwestycji;
• Opracowywanie okresowych planów rzeczowych i ekonomiczno–finansowych dla zarządzanego obszaru wraz z bieżącą kontrolą ich realizacji;
• Optymalizacja kosztów działalności firmy;
• Przygotowywanie sprawozdań i raportów dla Zarządu.

Od kandydata oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego;
• Staż pracy: minimum 5 lat, w tym minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym;
• Umiejętności podejmowania decyzji i egzekwowania ich realizacji;
• Umiejętności rozwiązywania problemów, kreatywności i komunikatywności;
• Biegłej znajomość pakietu MS Office;
• Prawa jazdy kat. B;
• Umiejętności pracy w zespole;
• Dobrej organizacji pracy własnej.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
• dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka;
• dodatkowe 2 dni wolne po przepracowaniu 6 miesięcy;
• świadczenia dla pracowników będących rodzicami;
• pakiety medyczne;
• platforma do nauki języka angielskiego.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych
do dnia 29 listopada 2024 roku na adres mailowy: rekrutacja@opec.pl

 

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu:
56 45 06 291

W CV prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: ,,Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przesłanych w dokumentach aplikacyjnych dla celów procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez OPEC-TERMO Sp. z o .o. zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Oświadczam, że zapoznałam/em się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych zawartą w ogłoszeniu’’.

 

Klauzula informacyjna
Zgodnie z art.13 ust.1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 zwanego dalej RODO informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest OPEC
-TERMO Sp. z o.o. z siedzibą w Grudziądzu przy ul. Budowlanych 7.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: iod@opec.pl
3. Przetwarzanie podanych przez Panią/Pana danych osobowych w toku obecnego postępowania rekrutacyjnego odbywa się w oparciu o:
a) art. 6 ust. 1 lit. c RODO – w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy,
b) art. 6 ust. 1 lit. a RODO – dobrowolnie wyrażoną zgodę w przypadku pozostałych danych.
4. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.
5. Zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez czas trwania postępowania rekrutacyjnego.
7. Podanie danych osobowych wskazanych w pkt 3 a jest konieczne do realizacji celu, do jakiego zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana oferty złożonej w procesie rekrutacji. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
8. W każdej chwili przysługuje Pani/ Panu prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofniecie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy powszechnie obowiązującego prawa.
10. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

Skip to content